Gotländska kvinnor leder vägen inom företagande

I dag på internationella kvinnodagen vill vi särskilt uppmärksamma något vi är extra stolta över här på Gotland: våra kvinnliga företagare som driver öns näringsliv framåt.

Siffrorna talar sitt tydliga språk: Under 2024 startades hela 40 procent av de nya företagen på Gotland av kvinnor – en ökning från 37 procent år 2019. Detta placerar Gotland långt över det nationella genomsnittet, där kvinnor endast står för omkring 27 procent av företagandet, vilket dock är lägre än EU-genomsnittet på 32 procent.

Detta är ingen slump utan resultatet av mod, drivkraft och entreprenörsanda kombinerat med stödjande nätverk och en uppmuntrande företagskultur.

Varför är Gotland en föregångare?

• Stark tradition av kvinnligt företagande - från hantverk till besöksnäring
• Levande nätverk som på olika sätt stöttar företagare på ön
• Kreativa miljöer som uppmuntrar innovation och nytänkande
• Balans mellan stad och landsbygd som skapar unika möjligheter
• Kvinnlig representation i ledande positioner - med 34 procent kvinnor i bolagsstyrelser har Gotland den högsta andelen i hela Sverige enligt Östsvenska Handelskammarens rapport från 2024.

Lokala förebilder som inspirerar

Bakom statistiken finns verkliga människor med spännande berättelser. Som Sofia Munkhammar som är vd för Strand Hotel och Solhem Hotel som för 4 år sedan tillträdde som vd för bolagen och som sysselsätter cirka 50 personer året runt. För henne är det viktigt med lika villkor oavsett kön, jämställdhet och att främja kvinnors rättigheter. Som ett steg i att förbättra jämställdheten och den sociala hållbarheten på hotellen har de startat Livslabbet som ska främja detta på arbetsplatsen.

– Livslabbet är ett konkret verktyg för att stärka jämställdhet och social hållbarhet. Vi vill skapa en arbetsplats där alla, oavsett kön, har samma möjligheter att växa och utvecklas. Det handlar inte bara om att uppmuntra fler kvinnor till ledande positioner, utan också om att bygga en kultur där hållbarhet och inkludering genomsyrar allt vi gör, säger Sofia Munkhammar.

– För oss är det viktigt att ta jämställdhet ett steg längre än traditionella åtgärder. Med Livslabbet ser vi till att vi som arbetsgivare inte bara erbjuder goda arbetsvillkor, utan också aktivt arbetar för att ge våra medarbetare de verktyg de behöver för att utvecklas både professionellt och personligt. Det är en del av vår långsiktiga strategi och kopplar direkt till FN:s Agenda 2030-mål om kvinnors deltagande i beslutsfattande och ledarskap.

Tillsammans för framtiden

Vi är flera organisationer som arbetar för att stödja och uppmuntra företagande på Gotland. Bakom detta inlägg står: Tillväxt Gotland, Almi Gotland, Gotlands Förenade Besöksnäring, Gotland Grönt Centrum och Science Park Gotland.

Skriven av: Simon Frid Thomsson, Kommunikatör/Community Manager

Kategori: Nyheter